Зайнаас ажиллах үеийн хууль эрх зүйн зарим зохицуулалт (№74)

Зочин:  iGeree.mn төслийн зөвлөх, MDS & Khanlex ХХН-ийн партнер С.Батбуян 

Цар тахлын улмаас бид хүссэн хүсээгүй гэрээсээ ажиллах горимд шилжсэнтэй холбоотойгоор зайнаас ажиллах үед ажилтны бүтээмжийг хэрхэн үнэлэх, ямар зарчмаар ажиллах вэ гэсэн асуулт гарч ирж буй. Энэ асуудлыг зохицуулж, гэрээсээ ажиллах үед байгууллагын үйл ажиллагаа хэвийн явагдах нөхцөлийг бүрдүүлэх бичиг баримт бол зайнаас ажиллах журам юм. 

2 сарын 16-нд зохион байгуулагдах “Зайнаас ажиллах үеийн хууль эрх зүйн зарим зохицуулалт” вэбинарыг угтаж хийсэн энэхүү подкастаар дараах асуудлыг хөндлөө:

• Зайнаас ажиллах зохицуулалтуудад юу багтдаг вэ?
• Монгол Улсын Хөдөлмөрийн тухай хуульд үүнтэй холбоотой ямар зохицуулалтуудыг тусгасан байдаг вэ?
• Эдгээр зохицуулалтыг байгууллагынхаа дотоод журамд хэрхэн тусгах вэ? 
• Зайнаас ажиллах журам гаргаж, зохицуулалт хийх нь ямар давуу талтай вэ?
• Энэ тал дээр гадаад орнуудын сайн туршлага юу байна вэ?

Хөтлөгч: Б.Мишээл. Business.mn сэтгүүл, сайтын сэтгүүлч

Контент хөгжүүлэгч: П.Энхтүвшин

Подкаст сонсоход:
– iPhone-ий App store: podcast аппликэйшнээс Business.MN гэж хайна, эсвэл
https://apple.co/2zTWDq0

– Андройдын Play store: Google podcast аппликэйшнээс Business.MN гэж хайна, эсвэл

https://podcasts.google.com

– Youtube Channel: business.mn podcast гэж хайна, эсвэл
https://bit.ly/2WNdwLY

– M plus аппликэйшнээс Business.MN гэж хайна эсвэл

https://mplus.mn/Business.mn

Подкасттай холбоотой та бүхний коммент, асуулт, санал хүсэлтийг  info@business.mn хаягаар хүлээж авч байна.