Дижитал шилжилт

Ямар ч сошиал медиа платформын гол зорилго хэрэглэгчийн анхаарлыг цаг ямагт татаж, дэлгэцийн өмнө аль болох удаан уях байдаг. Энэ...

Аж үйлдвэрийн IV хувьсгал буюу Цахим хувьсалд өртөөгүй үлдсэн хувь хүн, өрх гэр, аж ахуйн нэгж, албан байгууллага гэж байхгүй....

Хариуцлагатай, өөрийгөө дайчилж чаддаг, бусдад биш өөртөө найддаг хүн зээлээ хугацаандаа төлөх магадлал өндөр байна. Үүнийг “Оптимал Эн Макс” компанийн...

“Могул Сервис энд Саппорт” компани нь Microsoft болон Canon брэндийн албан ёсны түнш билээ. Технологийн компани гэдэг утгаараа байгууллагуудын  технологийн...

 ERP системийн нэвтрүүлэлт, хүний нөөцийн зөвлөх үйлчилгээ үзүүлдэг “Могул Консалтинг Сервис” компани нь олон улсын KPI институтийн монгол дахь түнш...

Цар тахлаас урьтаж компани бүхэлдээ дижитал шилжилт хийж чадсан тул аливаа хязгаарлалтаас хамаарахгүйгээр байгууллагын үйл ажиллагаа хэвийн явж байна. Алсын...

Оффис дээрээ очдоггүй компани Дижитал шилжилтэд хамгийн чухал  зүйл нь орчин үеийн ажлын байр. Ажилтнуудаа илүү эрх мэдэлтэй, автономит байдлаар...

Ковид-19 цар тахлын дараа гарах хамгийн бодитой өөрчлөлтүүдийн нэг бол “өгөгдөлд суурилсан үйлчилгээ бидний амьдрал ахуйд нэмэгдэх” явдал гэж “The...

Монголын хөдөлмөрийн зах зээлд мэдээлэл дутмаг байдгаас хүмүүс ажил, карьертай холбоотой шийдвэр гаргахдаа ихэвчлэн ам дамжсан мэдээлэлд найдахаас аргагүйд хүрэх...

Мессеж болон нийгмийн сүлжээ сайтын хэрэглээ өсөхийн хэрээр харилцаа холбоо ч хөгжиж буй. Арван жилийн өмнө энгийн мессеж бичих нь...