Зочин: Ганабелл Институтыг үүсгэн байгуулагч, хүний нөөцийн зөвлөх П.Гандолгор
Хүний нөөцөө системтэй удирдахын тулд байгууллагууд юун түрүүнд тоглоомын дүрмээ тодорхойлох хэрэгтэй. Аливаа байгууллага өнөөг хүртэл хүний нөөцөө удирдахдаа ямар философи баримталж ирсэн, цаашид ямар бодлого баримтлахаа тодорхойлсноор тоглоомын дүрэм тогтдог.
3 сарын 30-нд болох “Хүний нөөцөө системтэйгээр удирдах нь” вэбинарыг угтаж хийсэн энэхүү подкастаар дараах асуудлыг хөндлөө:
- Хүний нөөцийн мэргэжилтэн ер нь яаж ажиллах ёстой вэ?
- Хүний нөөцийн зөв стратеги боловсруулахад ямар нийтлэг зарчим байдаг вэ? Олон улсын чиг хандлага хаашаа явж байна?
- Хүний нөөцөө системчлэх ажлыг юунаас эхлэх вэ?
- Хүний нөөцөө удирдах ямар арга хэрэгслүүд байдаг вэ?
- Гүйцэтгэлийн үнэлгээний системийг хэрхэн байгууллагынхаа онцлогт тааруулж нэвтрүүлэх вэ?
- Хүний нөөцийн менежер аливаа асуудлыг удирдлагадаа хэрхэн зөв ойлгуулж, нөлөөлөх вэ?
Хөтлөгч: Г.Даваадорж, Business.mn сэтгүүл, сайтын редактор, Business.mn сэтгүүлийн ковер материал болох “Амжилтын эзэн” буланг хөтөлдөг.
Б.Мишээл, Business.mn сэтгүүл, сайтын сэтгүүлч
Контент хөгжүүлэгч: П.Энхтүвшин
Подкаст сонсоход:
– Apple podcasts аппликэйшнээс Business.MN гэж хайна, эсвэл
https://apple.co/2zTWDq0
– Google podcast аппликэйшнээс Business.MN гэж хайна, эсвэл
– Youtube-ээс business.mn гэж хайна, эсвэл
https://bit.ly/2WNdwLY
– M plus аппликэйшнээс Business.MN гэж хайна эсвэл
Подкасттай холбоотой та бүхний коммент, асуулт, санал хүсэлт, түүнчлэн подкастад оролцох, хамтран ажиллах саналыг info@business.mn хаягаар хүлээж авч байна.
wpDiscuz