Менежмент
Future-Ready Leaders: Удирдлага сайжрахад яагаад бүгд хождог вэ?
“Хүний нөөцийн асуудал толгойны өвчин болж байна”, “Хариуцлагатай, хандлага сайтай хүн олдохгүй байна”, “Ажлаас орж гарах эргэц их байна” гэх...
Компанийн санхүүг тэтгэх таван “код”
Энэ онд банкнуудын зээлийн хүү буурах магадлал бараг л байхгүй байна. Мөн хөдөө аж ахуйгаас бусад салбарт таатай нөхцөлтэй зээл...
Бизнесийн хамгийн үнэ цэнтэй зүйл нь та өөрөө
Зарим өглөө дулаахан хөнжлөөсөө өндиймөөргүй санагддаг. Харин бизнес эрхлэгчид өдөр бүр галын шугам руу давшиж байдаг. Нэг үгээр, тэдэнд амрах...
Дарга ба манлайлагчийн ялгаа
"Манлайллын таван түвшин" номын зохиогч Жон Максвеллын хэлснээр манлайлал бол карьер эсвэл албан тушаал ахих биш юм. Энэ бол багаа...
Г.Мөнгөнчимэг: Сургалт, хөгжлийн процессоо зөв удирдвал хөрөнгө оруулалт болж, буруу удирдвал зардал болдог
ОБЗЕРВ Консалтинг ЗҮБ-ийн Сургалтын бизнес хариуцсан захирал Г.Мөнгөнчимэгтэй Монголын ААНБ-уудад тулгарч буй нийтлэг асуудал, тэдгээрийн шийдлийн талаар ярилцлаа. Та бүхэн...
Энтерпренер хүн болгон захирал, удирдагч байдаггүй
Энэ удаа бид АНУ-д хувийн бизнес эрхлэхийн зэрэгцээ санхүү, нягтлан бодох бүртгэлийн компанийн гүйцэтгэх захирлаар ажилладаг А.Саруул хэмээх бүсгүйтэй бизнесийг...
Бизнестээ эрч оруулах нь
Мэдлэгт эрч өгөх нь Бидний дунд маш олон сургалтад суугаад л, көүчинг, ментор хөтөлбөрт хамрагдаад л явдаг, гэвч ямар нэгэн...
Захирал дээр үүсдэг процессын “Түгжрэлийг” хэрхэн тайлах вэ?
Миний туршлагаас, олон компаниудын хувьд bottle neck-үүд удирдлага дээр үүссэн байдаг. Үүний шалтгаан нь дээд удирдлагад (захирал) хэт их эрх...
Зорилгогүй брэнд шүншиггүй бурхантай адил
Бизнес эрхлэгч, энтрепренерүүдэд урам зориг өгөх зорилготой сар тутмын “Бизнес Цэнэг” өглөөний уулзалт Ковид-19 цар тахлын улмаас түр зогсоод байсан...
Хүний нөөцийн хомсдлыг хэрхэн шийдэх вэ? (№291)
Энэ удаагийн дугаартаа бид хүний нөөцийн хомсдол, талент буюу ур чадвартай ажилтнуудыг тогтоох болон хөгжүүлэх аргуудын тухай ярилцлаа. Зочин: Д.Алтантуяа,...