Хархорин Дижитал Академи болон Business.mn-ээс зохион байгуулдаг сар бүрийн “Бизнес цэнэг” вэбинар сургалтын есдүгээр сарын сургалтууд эхэллээ. Энэ сарын сэдэв нь “ХҮНИЙ НӨӨЦ“. Есдүгээр сарын 20-нд явагдах “Стандартад суурилсан HR менежментийн шинэ тогтолцоо ” вэбинарыг угтсан подкастын дугаараар дараах агуулгын хүрээнд ярилцлаа.
- Хүний нөөцийн менежментийн сүүлийн үеийн чиг хандлага
- Авьяас, чадварын менежмент
- Хүний нөөцийн засаглал
- Хөдөлмөрийн зах зээлд гарч буй зан төлөвийн өөрчлөлтүүд
- Үе хоорондын ялгаа
- Хүний нөөцөө хэмжих тухай
Дугаараас онцлох 3 санаа:
- Байгууллагууд хүний нөөцийн засаглалаа эргэн харж, хүний нөөц хариуцсан захирал, менежер, СЕО, ТУЗ хүний нөөцийг харах өнцгөө өөрчлөх хэрэгтэй болов уу?
- Гол үнэ цэнийг үйлдвэрлэдэг ажлын байруудаа тодорхойлж, бусдыг нь аутсорсингоор, эсвэл уян хатан цагийн хуваариар шийдэх боломжтой.
Зочин: Ц.Цэцэгмаа. Хүний нөөцийн мэргэшсэн менежерүүдийн холбооны тэргүүн
Хөтлөгч: Г.Даваадорж, Business.mn сэтгүүл, сайтын редактор
Контент хөгжүүлэгч: П.Энхтүвшин
Вэбинарт бүртгүүлэх: https://academy.karakorum.digital/pag...
Подкаст сонсох холбоосууд:
Youtube M plus Apple Podcasts Google Podcasts Spotify
Подкасттай холбоотой та бүхний коммент, асуулт, санал хүсэлтийг info@business.mn хаягаар хүлээж авч байна.
wpDiscuz
сонсох хүсэлтэй байна
ТАТАХ, ХАДГАЛАХад хэцүү юм байхгүй дээ. Сэтгэлийг нь эзэмдвэл бие нь хаа холдохов дээ. Хүн бүр өөрийн сэтгэлийн ДОТООД ЕРТӨНЦ буюу СЭТГЭЛ БИЕтэй түүнийг л таних хэрэгтэй. Хүнийг татна гэвэл сэтгэлийн ертөнц рүү нь гүнзгий өнгий, сайн бүхнийг нь олж хар. Хүн бүрд сайн бий түүнийг нь л хөхиүл, гүйцээ. Энэ салбарын мэргэжилтэн бол хөвдөг биш, живдэг ажилтай гэж бодоорой. Миний шавь нар ингэж л төгсөж байгаа