- Өөрийн үндсэн чадамжид анхаарлаа хандуул (Core competencies). Бизнесийнхээ гол давуу талыг тодорхойлж, тэдгээрт анхаарлаа төвлөрүүл. Хэрэглэгчдэдээ хамгийн сайн үнэ цэнийг хүргэхийн тулд эдгээр үндсэн чадамжуудын нөөцийг хуваарилах хэрэгтэй.
- Мөнгөний урсгалыг ажиглаарай. Мөнгөний урсгал бол аливаа бизнесийн амин сүнс юм. Бизнесээ ажиллуулах, хөгжүүлэхэд хангалттай бэлэн мөнгөтэй байхын тулд мөнгөн гүйлгээгээ тогтмол хянаж байгаарай.
- Хүчтэй баг бүрдүүл. Танай баг бол таны хамгийн том хөрөнгө. Хүмүүстээ хөрөнгө оруулалт хийж, тэднийг сургаж, хөгжүүлэх боломжоор хангаж, хамтын ажиллагаа, инновацыг дэмжсэн эерэг ажлын орчныг бүрдүүлээрэй.
- Технологийг хүлээн авах. Технологи бизнесийн орчныг хурдацтай өөрчилж байна. Хамгийн сүүлийн үеийн чиг хандлагыг дагаж мөрдөж, үйл ажиллагаагаа оновчтой болгож, бүтээмжийг сайжруулахад туслах хэрэгсэл, программ хангамжид хөрөнгө оруулалт хийгээрэй.
- Хэрэглэгчид анхаарлаа хандуулаарай. Амжилттай бизнес бүрийн гол цөм нь үйлчлүүлэгч байдаг. Үйлчлүүлэгчдийнхээ санал хүсэлтийг байнга сонсож, тэдний өөрчлөгдөж буй хэрэгцээ, сонголтод нийцүүлэн саналаа тохируулаарай.
- Урт хугацааны төлөвлөгөө. Өдөр тутмын ажилдаа гацаж, том дүр зургийг анзаарахгүй өнгөрөхөд амархан байдаг. Зорилго, зорилтоо тодорхойлсон урт хугацааны стратеги төлөвлөгөө гаргаж, түүндээ хүрэх замын зураглалыг боловсруулахад цаг гаргаарай.
- Дасан зохицох чадвар. Бизнесийн ертөнц байнга хувьсан өөрчлөгдөж байдаг тул дасан зохицох чадвартай, өөрчлөлтөд нээлттэй байх нь чухал. Өрсөлдөөнөөс түрүүлж, шинээр гарч ирж буй боломжуудыг ашиглахын тулд бизнесийн стратегиа өөрчлөхөд бэлэн байгаарай.
- Өрсөлдөөнөө анхааралтай ажиглаарай. Өрсөлдөгчид танд салбарын болон зах зээлийн талаар үнэ цэнтэй сургамжийг зааж өгч чадна. Тэдний давуу болон сул талуудад дүн шинжилгээ хийж, энэ мэдлэгээ бизнесийнхээ талаар стратегийн шийдвэр гаргахад ашиглаарай.
- Ил тод, шударга бай. Итгэлцэл бол таны үйлчлүүлэгчид, ханган нийлүүлэгчид, ажилчидтайгаа харилцах харилцааг оролцуулан амжилттай бизнесийн харилцааны чухал бүрэлдэхүүн хэсэг юм. Бүх оролцогч талуудтай итгэлцэл, найдвартай байдлыг бий болгохын тулд нээлттэй, шударга харилцааг хадгал.
- Эрсдэлийг үр дүнтэй удирд. Бизнес бүр эдийн засгийн уналт, кибер аюул эсвэл бусад хүчин зүйлээс шалтгаалсан эрсдэлтэй тулгардаг. Болзошгүй эрсдэлийг тодорхойлж, гэнэтийн төлөвлөгөө гаргаж, бизнесээ аливаа шуургыг даван туулахад сайн бэлтгэгдсэн эсэхийг шалгаарай.
- Сэтгэцийн болон бие бялдрын эрүүл мэнддээ анхаар. Бизнес эрхлэх нь стресстэй, цаг хугацаа их шаарддаг тул өөрийгөө халамжлахыг урьтал болгох нь чухал юм. Шаардлагатай үед завсарлага авч, тогтмол дасгал хийж, хобби болон өөрт тань баяр баясгаланг авчрах бусад үйл ажиллагаанд цаг гарга.
- Тасралтгүй суралцаж, сайжруул. Бизнесийн ертөнц байнга өөрчлөгдөж байдаг бөгөөд хамгийн сүүлийн үеийн чиг хандлага, технологитой байнга холбоотой байх нь чухал юм. Хуралдаанд оролцож, салбарын нийтлэлүүдийг уншиж, өөрийн мэргэжлийн хөгжилд хөрөнгө оруулалт хийгээрэй.
- Компанийн хүчтэй соёлыг бий болго. Таны компанийн соёл ажилчдын ёс суртахуун, бүтээмж, нийт амжилтад чухал нөлөө үзүүлдэг. Багаар ажиллах, инновац, тасралтгүй суралцахыг эрхэмлэдэг эерэг, хүртээмжтэй ажлын байрны соёлыг бий болго.
- Санхүүгийн сахилга баттай бай. ЖДҮ-ийн гүйцэтгэх захирлын хувьд санхүүгийн сахилга батыг сахиж, хэт их зардал гаргахгүй байх нь чухал. Бодит төсөв гаргаж, зардлаа тогтмол хянаж, урт хугацаанд өгөөжөө өгөх стратегийн хөрөнгө оруулалт хий.
- Инновац, бүтээлч байдлыг дэмж. Хайрцгаасаа гадуур сэтгэж, бизнесийн сорилтод бүтээлч шийдэл гаргахад нь багаа урамшуул. Шинэ санаа, санаачилгыг урамшуулах, хүлээн зөвшөөрөх замаар инновацын соёлыг бий болгоорой.
- Тодорхой зорилго, хэмжүүрүүдийг бий болго. Бизнесийнхээ тодорхой зорилго, хэмжүүрүүдийг тогтоож, тэдгээрийн хэрэгжилтийн явцыг тогтмол хянах. Энэ нь танд анхаарлаа төвлөрүүлж, урам зоригтой байж, зорилгодоо хүрэхийн тулд ахиц дэвшил гаргахад тусална.
- Оролцогч талуудтай хүчтэй харилцаа холбоог бий болго. Хэрэглэгчид, ханган нийлүүлэгчид болон бусад оролцогч талтай хүчтэй харилцаа холбоог бий болго. Тэдэнд хүндэтгэлтэй хандаж, тэдний хэрэгцээ, санаа зовнилыг ойлгохыг хичээ. Энэ нь танд итгэлцэл, үнэнч байдлыг бий болгож, бизнесийн эерэг нэр хүндийг бий болгоход тусална.
- Нийгмийн хариуцлагаа ухамсарла. Бизнесийн удирдагчийн хувьд та нийгэмд үр өгөөжөө өгөх, нийгмийн асуудлыг дэмжих үүрэгтэй. Буяны байгууллагуудыг дэмжиж, тогтвортой үйл ажиллагааг сурталчлах, ажилчид болон ханган нийлүүлэгчдэдээ шударга хандах замаар нийгмийн хариуцлагаа ухамсарлаарай.
- Үүрэг даалгавруудыг үр дүнтэй хуваарил. ЖДҮ-ийн гүйцэтгэх захирлын хувьд багийнхандаа үүрэг даалгаврыг үр дүнтэй шилжүүлэх нь чухал. Энэ нь танд цаг заваа гаргаж, стратегийн өндөр түвшний ажлуудад анхаарлаа төвлөрүүлэхэд тусална. Багийнхаа давуу тал дээр тулгуурлан даалгавруудыг хуваарилж, тэдгээрийг амжилттай биелүүлэхийн тулд тодорхой зааварчилгаа, хүлээлт өг.
- Салбарын чиг хандлагыг цаг тухайд нь авч бай. Өрсөлдөөнөөс түрүүлэхийн тулд салбарын хамгийн сүүлийн үеийн чиг хандлага, хөгжил дэвшлийг байнга авч байх нь чухал. Салбарын арга хэмжээнд оролцож, салбарын нийтлэлүүдийг уншиж, бусад бизнесийн удирдагчидтай холбогдож мэдээлэл аваарай.
- Цагаа үр дүнтэй удирд. Цаг бол гүйцэтгэх захирлын хувьд таны хамгийн үнэ цэнтэй нөөцийн нэг юм. Даалгавраа эрэмбэлж, эцсийн хугацааг бодитоор тогтоож, анхаарал сарниулах зүйлсийг багасгах замаар цагаа үр дүнтэй удирдаарай. Ажлаа хөнгөвчлөх, цагийг үр дүнтэй ашиглахын тулд бүтээмжийн хэрэгсэл, арга техникийг ашигла.
- Хүчирхэг брэндийг бий болго. Таны брэнд бол таныг өрсөлдөгчдөөс ялгаж, үйлчлүүлэгчидтэйгээ бат бэх холбоог бий болгодог зүйл юм. Өвөрмөц үнэ цэний саналаа тодорхойлж, тогтвортой брэндийг бий болгож, маркетинг, сурталчилгаанд хөрөнгө оруулалт хийснээр хүчирхэг брэндийг бий болго.
- Бизнесийнхээ гүйцэтгэлийг хяна. Орлого, ашгийн хэмжээ, хэрэглэгчийн сэтгэл ханамж зэрэг гүйцэтгэлийн гол үзүүлэлтүүдийг (KPI) хянах замаар бизнесийн гүйцэтгэлээ тогтмол хянаж байх. Энэ нь танд сайжруулах шаардлагатай газруудыг тодорхойлж, бизнесийн үйл ажиллагаагаа оновчтой болгохын тулд өгөгдөлд суурилсан шийдвэр гаргахад тусална.
- Ментор, зөвлөхүүдийн сүлжээг бий болго. Гүйцэтгэх захирлын хувьд заавар, дэмжлэг үзүүлж чадах зөвлөгч, зөвлөхүүдийн сүлжээтэй байх нь чухал. Зөвлөгөө өгөх, мэдлэг, туршлагаа хуваалцах туршлагатай бизнесийн удирдагчдыг хайж олоорой.
- Алсын хараанаасаа анхаарлаа холдуулж болохгүй. Эцэст нь ЖДҮ-ийн гүйцэтгэх захирлын хувьд бизнесийн алсын хараадаа анхаарлаа төвлөрүүлэх нь чухал юм. Урт хугацааны зорилгоо санаж, түүндээ хүрэхэд тань туслах стратегийн шийдвэр гаргаарай. Эерэг, тууштай явж, алсын хараадаа үнэнч байгаарай, тэгвэл та амжилттай, тогтвортой бизнесийг бий болгох замдаа сайн байх болно.
- Харилцагчийн үйлчилгээнд хөрөнгө оруулалт хий. Хэрэглэгчийн сайн үйлчилгээ нь танай бизнесийг өрсөлдөөнөөс ялгаж, үнэнч хэрэглэгчдийг бий болгоход тусална. Ажилчдаа маш сайн үйлчилгээ үзүүлэхэд сургаж, хэрэглэгчийн хүсэлт, гомдолд цаг алдалгүй хариу өгч, бүтээгдэхүүн үйлчилгээгээ сайжруулахын тулд хэрэглэгчийн санал хүсэлтийг ашиглан харилцагчийн үйлчилгээнд хөрөнгө оруулаарай.
- Хурдан шаламгай бай(agile). Бизнесийн ертөнц байнга өөрчлөгдөж байдаг бөгөөд өрсөлдөх чадвартай байхын тулд уян хатан, дасан зохицох чадвартай байх нь чухал юм. Бизнесийнхээ стратегийг өөрчлөх, хурдан шийдвэр гаргах, зах зээл эсвэл салбарын өөрчлөлтөд хурдан хариу үйлдэл үзүүлэхэд бэлэн байгаарай.
- Нөөцөө үр дүнтэй удирд. ЖДҮ-ийн хувьд танд нөөц боломж хязгаарлагдмал байдаг тул тэдгээрийг үр дүнтэй удирдах нь чухал юм. Өөрийн тэргүүлэх чиглэлийн дагуу нөөцийг хуваарилж, нөөц бололцоогоо бүрэн ашиглаж байгаа эсэхээ баталгаажуулахын тулд төсвөө тогтмол хянана.
- Хүчирхэг онлайн оролцоог бий болго. Өнөөгийн дижитал эрин зуунд онлайнд хүчирхэг байх нь аливаа бизнест зайлшгүй чухал юм. Зорилтот хэрэглэгчдэдээ хүрэхийн тулд мэргэжлийн веб сайт үүсгэх, идэвхтэй сошиал медиа бүртгэл хөтлөх, онлайн маркетингийн арга техникийг ашиглах замаар хүчирхэг онлайн оролцоог хөгжүүлээрэй.
- Ажил амьдралын тэнцвэрт байдлыг чухалчил. Гүйцэтгэх захирлын хувьд ядарч туйлдахаас сэргийлж, сэтгэцийн болон бие махбодын эрүүл мэндээ хадгалахын тулд ажил, амьдралын тэнцвэрийг нэн тэргүүнд тавих нь чухал юм. Ажил болон хувийн амьдралын хооронд хил хязгаар тогтоож, шаардлагатай үед завсарлага авч, ажлаас гадуурх баяр баясгалан, сэтгэл ханамжийг авчрах үйл ажиллагааг урьтал болго.
