1. Шаргуу хөдөлмөр
Та компани байгуулж байгаа эсвэл амьдралынхаа аль нэг чиглэлд агуу амжилтад хүрэхийг хүсч байгаа эсэхээс үл хамааран шаргуу ажиллах нь маш чухал. Энэ бол хүсэл мөрөөдөл, зорилгодоо хүрэх үндэс суурь юм. Шаргуу хөдөлмөр нь сорилт бэрхшээлийг даван туулж, хувь хүн болон өсөж, боломжоо бүрэн дүүрэн хэрэгжүүлэхэд тусалдаг.
Компаниа байгуулах бол хэнэггүй хүмүүсийн хийж болдог ажил яав ч биш. Энэ нь сэтгэл зүтгэл, тэсвэр тэвчээр, нөр их хөдөлмөр шаарддаг. Амжилтад хүрсэн олон бизнес эрхлэгчид өөрсдийн ололт амжилтаа бизнестээ оруулсан асар их хүчин чармайлттай холбон тайлбарладаг.
Компани байгуулахад хийх ёстой тоо томшгүй ажил байдаг. Бизнес төлөвлөгөө боловсруулахаас эхлээд санхүүжилт татах, баг бүрдүүлэх, бүтээгдэхүүн үйлчилгээгээ сурталчлах гэх мэт хийх зүйлсийн жагсаалт дуусашгүй мэт санагддаг. Энэ нь асар их байж болох ч шаргуу ажиллах нь амжилттай бизнес эрхлэгчдийг бусдаас ялгаруулдаг.
Долоо хоногийн долоон өдөр өдөр шөнөгүй кодлох нь илүү бүтээмжтэй байх болно.
Технологи хурдацтай хөгжиж буй ертөнцөд код бичих нь хүний үндсэн ур чадваруудын нэг болсон. Та төсөл дээр ажиллаж байгаа хөгжүүлэгч эсвэл технологийн гарааны бизнес эрхэлдэг бизнес эрхлэгч ч бай, өдөр шөнөгүй кодлох нь илүү бүтээмжтэй байх болно.
Та кодчилолд умбахдаа цаг хугацааг үл анзаарах төлөвт ордог. Таны анхаарлын төвд байгаа зүйл бол зөвхөн асуудлыг шийдвэрлэх, шийдлийг бий болгох явдал юм. Долоо хоногийн долоон өдөр код бичихэд өөрийгөө зориулснаар та ажилдаа бүрэн төвлөрч, ахиц дэвшлийг илүү хурдтай хийх боломж олгоно.
Өрсөлдөгчдөөсөө илүү олон цагаар ажиллах нь танд давуу тал болно.
Өрсөлдөөнт бизнесийн орчинд өрсөлдөгчдөөсөө илүү цагаар ажиллах нь танд давуу талыг өгөх болно. Ажил амьдралын тэнцвэрт байдлыг нэн тэргүүнд тавих нь чухал боловч нэмэлт цаг зарцуулах нь таны бизнесийг амжилтад хүргэнэ.
Илүү урт цагаар ажилласнаар та төсөлдөө зориулах, санаагаа боловсронгуй болгох, өрсөлдөгчдөөсөө илүү амжилт гаргах цаг ихтэй болно. Энэ нь таныг бусдын алдаж болзошгүй боломжуудыг түрүүлж ашиглах бололцоог нээдэг. Гэсэн хэдий ч эрүүл тэнцвэрийг олж, ядрахаас зайлсхийх нь чухал юм.
Шаргуу хөдөлмөрийн урам зоригтой түүхүүд
Түүхийн туршид шаргуу хөдөлмөрөөрөө агуу амжилтад хүрсэн хувь хүмүүсийн урам зориг өгсөн түүх олон байдаг. Тоо томшгүй олон туршилт Томас Эдисон, төгс төгөлдөрт хүрэхийн төлөө тасралтгүй эрэл хайгуул хийсэн Стив Жобс зэрэг хүмүүс бол шаргуу хөдөлмөрлөхийн үлгэр жишээг харуулсан юм.
Өөр нэг жишээ бол Ж.К.Роулингийн түүх юм. “Харри Поттер” цувралын нэрт зохиолч амжилтад хүрэхээсээ өмнө олон удаа татгалзсан хариутай тулгарсан. Тэрээр зовлон бэрхшээлийг даван туулж, ид шидийн ертөнцөө амьдруулахын тулд уйгагүй хөдөлмөрлөсөн. Түүний түүх шаргуу хөдөлмөр, тэсвэр тэвчээр нь ер бусын амжилтад хүргэдэг гэдгийг сануулдаг.
“Таны нөлөөллийн цорын ганц хязгаарлалт бол таны төсөөлөл, тууштай байдал юм.” – Тони Роббинс
Шаргуу хөдөлмөр бол амжилтад хүрэх жорын үндсэн бүрэлдэхүүн хэсэг юм. Шаргуу хөдөлмөрөөр л бид хязгаараа давж, агуу амжилтад хүрч, дэлхийд өөрчлөлтийг бий болгодог.
2. Онцгой бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг бий болгох
Өрсөлдөөнт зах зээлд бусдаас ялгарах бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг бий болгохын тулд өрсөлдөгчдөөсөө арай илүү байх нь хангалтгүй юм. Жинхэнэ амжилтад хүрэхийн тулд таны шийдэл онцгой бөгөөд аль хэдийн бэлэн байгаа зүйлээс хамаагүй дээр байх ёстой.
Онцгой байхын ач холбогдлыг ойлгох
Хэрэглэгчид олон сонголттой үедээ ямар нэгэн байдлаар онцгой брэнд, бүтээгдэхүүнд татагдах хандлагатай байдаг. Онцгой байх нь таныг өрсөлдөөнөөс ялгаж, бүтээгдэхүүн, үйлчилгээгээ илүү хүсүүштэй болгодог. Өвөрмөц шинж чанар, дээд зэргийн чанар эсвэл гайхалтай харилцагчийн үйлчилгээтэй эсэхээс үл хамааран илүү их зам туулах нь өрсөлдөөний давуу талыг олж авахад маш чухал юм.
Байр сууриа олсон брэндүүдтэй өрсөлдөх нь айдас төрүүлж болох ч энэ нь таныг онцгойд зорьж байхад саад болж, урам хугарахад хүргэх ёсгүй. Зах зээл дээр тодорхой байр сууриа олж авснаар та өөр зүйл хайж байгаа, үүний төлөө мөнгө төлөхөд бэлэн байгаа үйлчлүүлэгчдийг татах боломжтой.
Судалгаа, хөгжүүлэлт, үйлдвэрлэл, дизайн зэрэгт хөрөнгө оруулалт хийх
Онцгой бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг бий болгохын тулд судалгаа, хөгжүүлэлт, үйлдвэрлэл, дизайн зэрэг төрөл бүрийн салбарт хөрөнгө оруулалт хийх нь чухал юм. Эдгээр хөрөнгө оруулалт нь таны санал болгож буй чанар, үйл ажиллагаа, гоо зүйн сэтгэл татам байдлын хамгийн өндөр стандартад нийцэж байгааг баталгаажуулахад тусална.
Судалгаа: Зорилтот зах зээлийн хэрэгцээ, сонголт, өвдөлтийн цэгүүдийг илүү сайн ойлгохын тулд зах зээлийн судалгаа хийх хэрэгтэй. Энэхүү мэдээлэл нь тэдний тусгай шаардлагад нийцсэн бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг бий болгоход тань туслах болно.
Хөгжүүлэлт: Хөгжлийн үе шатанд хангалттай нөөцийг хуваарилах шаардлагатай. Шинэлэг санааг хэрэгжүүлэхийн тулд салбарынхаа мэргэжилтнүүдтэй хамтран ажилла. Үнэхээр онцгой зүйлийг бий болгохын тулд эрсдэл хүлээж, хоригийг түлхэхээс бүү ич.
Үйлдвэрлэл: Тогтвортой байдал, дээд зэргийн чанарыг хангахын тулд үйлдвэрлэлийн процесст анхаарлаа хандуулаарай. Алдаа эндэгдлийг багасгах, хүлээлтээс давсан бүтээгдэхүүнийг хүргэхийн тулд чанарын хяналтын нарийн арга хэмжээг хэрэгжүүл.
Дизайн: Гоо зүйн хувьд тааламжтай бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг бий болгохын тулд мэргэжлийн дизайны үйлчилгээнд хөрөнгө оруулах хэрэгтэй. Харагдахуйц, хэрэглэгчдэд ээлтэй загвар нь хэрэглэгчийн туршлагыг сайжруулж, таны санал болгож буй үнэ цэнийг нэмэгдүүлдэг.
Зар сурталчилгааны төсвийг бүтээгдэхүүний сайжруулалт руу шилжүүлэх
Зар сурталчилгаа нь бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг сурталчлахад чухал үүрэг гүйцэтгэдэг ч хэт их зар сурталчилгаанаас илүү бүтээгдэхүүнийг сайжруулахыг эрэмбэлэх нь чухал юм. Төсвийнхөө нэлээд хэсгийг зар сурталчилгаанд зарцуулахын оронд судалгаа, хөгжүүлэлт, үйлдвэрлэл, дизайн зэрэгт эдгээр нөөцийг хуваарил.
Онцгой бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг бий болгоход анхаарлаа хандуулснаар та эерэг харилцааг бий болгож чадна, энэ нь өөрөө маркетингийн хүчирхэг хэрэгсэл юм. Үйлчлүүлэгчид танай брэндээс үнэхээр онцгой туршлага, мэдрэмж хуримтлуулсан бол тэд үүнийг бусдад санал болгох магадлал өндөр бөгөөд энэ нь органик өсөлт, зах зээлд танигдах байдлыг түргэсгэдэг.
Бүтээгдэхүүнийг сайжруулахад хөрөнгө оруулалт хийх нь брэндэд үнэнч байдлыг (loyalty) бий болгож, дахин бизнес эрхлэхэд тусалдаг. Үйлчлүүлэгчид таны санал болгож буй онцгой үнэ цэнийг гайхуулж байвал тэд танай брэндийн үнэнч өмгөөлөгч болж, урт хугацааны амжилтад хувь нэмрээ оруулах магадлал өндөр.
Гайхалтай бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг бий болгох нь чин сэтгэл, хөрөнгө оруулалт, шилдгийг олох эрэл хайгуул шаарддаг. Өрсөлдөгчдөөсөө хамаагүй дээр байх тал дээр анхаарч, судалгаа, хөгжүүлэлт, үйлдвэрлэл, дизайн зэрэгт хөрөнгө оруулалт хийж, хэт их сурталчилгаанаас илүү бүтээгдэхүүнээ сайжруулахыг урьтал болгосноор та брэндээ зах зээлд тэргүүлэгч болгож чадна.
3. Агуу багийг бүрдүүлэх
Агуу хүмүүсийг татах нь компанийн амжилтад маш чухал юм. Компани гэдэг нь бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг бий болгохын тулд хамтран ажилладаг бүлэг хүмүүс юм. Гайхалтай багийг бүрдүүлэхийн тулд зах зээлийн шуугианаас илүү тэндээс ирж буй дохионуудад анхаарлаа төвлөрүүлж, бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг сайжруулах хүчин чармайлтыг эрэмбэлэх нь чухал юм.
Агуу хүмүүсийг татах:
Танай компанид агуу хүмүүсийг татах нь түүний өсөлт, амжилтад зайлшгүй шаардлагатай. Агуу хүмүүс шаардлагатай ур чадвар, мэдлэгийг эзэмшээд зогсохгүй тухайн байгууллагад зөв хандлага, соёлыг бүтээдэг. Ийм хүмүүсийг татахын тулд эхлээд ажил олгогчийн хүчирхэг брэндийг (employer brand) бий болгох хэрэгтэй. Танай компанийн соёл, үнэт зүйл, эрхэм зорилгын өвөрмөц талуудыг тодруул. Танай байгууллагын санал болгож чадах өсөлт, хөгжлийн боломжуудыг онцлон тэмдэглэ. Энэ нь танай байгууллагын зорилгод нийцсэн, хийж буй ажилд чинь сэтгэлтэй ажил горилогчдыг татахад тусална.
Нэмж дурдахад хамтын ажиллагаа, инновац, суралцах чадварыг дэмжсэн ажлын эерэг орчныг бүрдүүлэх нь чухал юм. Агуу хүмүүс өөрсдийн санааг үнэлдэг газар ажиллахыг хүсдэг бөгөөд тэдэнд утга учиртай нөлөө үзүүлэх боломжтой байдаг. Нээлттэй харилцааг дэмжиж, ажилчдад өөрсдийн үзэл бодлоо хуваалцах, шийдвэр гаргах үйл явцад хувь нэмрээ оруулах боломжийг олгох хэрэгтэй.
Компани бол тодорхой хүмүүсийн нэгдэл:
Компани бол зүгээр нэг аж ахуйн нэгжээс хамаагүй илүү зүйл юм. Энэ бол нэгдэж, авьяас чадвараа нэгтгэж, нэг зорилгын төлөө ажилладаг хэсэг хүмүүс юм. Хувь хүн бүр өөрийн өвөрмөц давуу тал, туршлагаа авчирч, компанийн амжилтад хувь нэмрээ оруулдаг.
Гайхалтай багийг бүрдүүлнэ гэдэг нь багийн гишүүн бүрийн давуу талыг хүлээн зөвшөөрч, ашиглах явдал юм. Хамтын ажиллагааг дэмжиж, итгэлцэл, дэмжлэгийн соёлыг бий болго. Ажилтнууд санаа бодлоо хуваалцах, эрсдэлд орох, алдаанаасаа суралцах эрх мэдлийг мэдэрдэг орчныг бүрдүүл. Хувь хүний болон багийн амжилтыг хоёуланг нь тэмдэглэ, учир нь энэ нь байнгын сайжруулалтыг урамшуулж, баталгаажуулдаг.
Зах зээлийн шуугианаас илүү тэндээс ирж буй дохионуудад анхаар
Өнөөгийн хурдацтай хөгжиж буй ертөнцөд чимээ шуугианд сатаарч, үнэхээр чухал зүйлээ мартах нь амархан. Удирдагчийн хувьд шуугианаас илүү дохиололд анхаарлаа хандуулах нь чухал. Анхаарал хандуулах шаардлагатай гол салбаруудыг тодорхойлж, бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг сайжруулахад шууд нөлөө үзүүлэх хүчин чармайлтыг эрэмбэлэх хэрэгтэй.
Компанийн алсын хараанд нөлөөлөхөөргүй ажил, үйл явцыг арилгах шаардлагатай. Ажлын урсгалыг оновчтой болгож, нөөцийг үр дүнтэй хуваарилж байгаа эсэхийг шалгаарай. Ажилчдаа өндөр үр нөлөө бүхий үйл ажиллагаанд анхаарлаа төвлөрүүлж, амжилтад хүрэхэд нь шаардлагатай дэмжлэг, нөөцөөр хангаарай.
Бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг сайжруулах хүчин чармайлтыг эрэмбэлэх:
Гайхалтай баг бүрдүүлэхийн тулд бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг сайжруулахад шууд хувь нэмэр оруулах хүчин чармайлтыг эрэмбэлэх нь маш чухал юм. Энэ нь хэрэглэгчийн хэрэгцээ, хүлээлтийг гүнзгий ойлгоход хэрэгтэй. Хэрэглэгчийн санал хүсэлтийг сонсож, түүнийгээ тасралтгүй сайжруулахад ашиглаарай.
Багийнхаа ур чадвар, мэдлэгийг дээшлүүлэхийн тулд байнгын сургалт, хөгжлийн хөтөлбөрүүдэд хөрөнгө оруулаарай. Ажилчдад шинэ санаа, шийдлийг санал болгох эрх мэдэл бүхий инновац, туршилтын соёлыг дэмжинэ. Алдааг суралцах боломж гэж харж, санал хүсэлтийг бүтээлч, дэмжлэгтэйгээр өгдөг соёлыг төлөвшүүлэх нь чухал шүү.
Бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг сайжруулах хүчин чармайлтад анхаарлаа төвлөрүүлснээр та гайхалтай хүмүүсийг татахаас гадна компанийнхаа урт хугацааны амжилтад хүрэх бат бөх суурийг бий болгодог.
Гайхалтай багийг бүрдүүлэх нь амжилттай компанийг бий болгох үндсэн нөхцөлийн нэг. Гайхалтай хүмүүсийг өөртөө татах, хамтын ажиллагааг онцолж, чимээ шуугианаас илүү дохиололд анхаарлаа төвлөрүүлж, бүтээгдэхүүн үйлчилгээг сайжруулах хүчин чармайлтыг эрэмбэлснээр та эерэг, өндөр гүйцэтгэлтэй ажлын орчныг бүрдүүлж чадна. Багтаа хөрөнгө оруулалт хийж, ололт амжилтаа тэмдэглэж, суралцах, шинийг бүтээх соёлыг үргэлжлүүлэн хөгжүүл.
4. Зоригтой эрсдэл хийх
Амьдрал тодорхойгүй зүйлсээр дүүрэн бөгөөд үл мэдэгдэх айдас биднийг ихэвчлэн саатуулдаг. Гэсэн хэдий ч зоригтой эрсдэл хийх нь хувь хүний болон мэргэжлийн өсөлтөд зайлшгүй шаардлагатай. Тав тухтай бүсээсээ гарч, боломжуудыг ашигласнаар бид жинхэнэ потенциалаа нээж, илүү их амжилтад хүрч чадна.
Гэр бүлтэй болохоосоо өмнө эрсдэл хий
Гэр бүлийг бий болгохоос өмнө хувь хүмүүс бага хариуцлага, үүрэг хүлээдэг. Энэ бол бүтэлгүйтэл чинь бусдад нөлөөлөхөөс айхгүйгээр эрсдэлд орж, хүсэл тэмүүллээ хэрэгжүүлэхэд хамгийн тохиромжтой үе юм. Эрсдэлийг эртхэн хүлээж авснаар бид янз бүрийн боломжуудыг судалж, туршлагаасаа суралцаж, бидний хүсэл тэмүүллийг юу асааж байгааг олж мэдэх боломжтой. Шинэ бизнес эхлүүлэх, ажил мэргэжлээ өөрчлөх, дэлхийгээр аялах эсэхээс үл хамааран эдгээр зоримог эрсдэлийг хийх цаг нь болсон.
Амьдралдаа алдсан боломжуудад хожим харамсахын оронд эрсдэлд орох нь бидэнд боломжоо бүрэн судалж, амьдралын утга учиртай замыг бүтээдэг. Энэ нь бидэнд алдаа гаргах, түүнээс суралцах, тэсвэр хатуужлыг бий болгох эрх чөлөөг олгодог бөгөөд энэ нь урт хугацаанд бидэнд ашиг тусаа өгөх болно.
Зоригтой зүйл хийж, эрсдэлд хийхийг дэмж
Тогтвортой, аюулгүй байдлыг байнга чухалчилдаг нийгэмд аливаа зүйлийг зоригтой хийж, эрсдэлд орох нь уламжлалт бус зүйл гэж үзэж болно. Гэсэн хэдий ч жинхэнэ инновац, өсөлт нь ихэвчлэн тооцоолсон эрсдэлээс үүсдэг гэдгийг санах нь зүйтэй. Амжилтад хүрсэн олон хувь хүмүүс, бизнес эрхлэгчид өөрсдийн ололт амжилтаа замдаа хүлээж авсан эрсдэлтэй холбож ярьдаг.
Тодорхой бус байдлыг хүлээн зөвшөөрч, хайрцагнаас гадуур сэтгэснээр бид шинэ боломжуудыг нээдэг. Эдгээр эрсдэлүүдээр дамжуулан бид үнэ цэнтэй сургамж авч, өөртөө итгэлтэй болж, эцэст нь зорилгодоо хүрдэг. Бид өөрсдийгөө мэдэгдэж байгаа, аюулгүй зүйлсээр хязгаарлахын оронд үл мэдэгдэх рүү алхахыг уриалах ёстой.
Аюулгүй тоглохоос зайлсхийж, өсөлтийн боломжуудыг хүлээн ав
Аюулгүй тоглох нь түр зуурын тайтгарал, аюулгүй байдлыг хангах боловч энэ нь ихэвчлэн зогсонги, бүтэлгүй амьдралд хүргэдэг. Эрсдэлээс зайлсхийснээр бид боломжоо хязгаарлаж, хувийн болон мэргэжлийн өсөлтийн боломжийг алддаг.
Эрсдэлийг хүлээж авах нь бидэнд алсын хараагаа тэлэх, шинэ ур чадвар эзэмших, тэсвэр тэвчээрийг хөгжүүлэх боломжийг олгодог. Энэ нь биднийг тав тухтай бүсээсээ гарч, сорилтуудтай нүүр тулгарахад хүргэдэг. Бид замдаа бүтэлгүйтсэн ч гэсэн сургамж, хүрсэн өсөлт нь түр зуурын бэрхшээлээс хамаагүй илүү байдаг.
Үнэхээр сэтгэл хангалуун, зорилготой амьдрахын тулд бид эрсдэлийг хүлээн зөвшөөрч, бидний хязгаарыг давах боломжийг эрэлхийлэх ёстой. Ингэснээр бид хязгааргүй боломжуудын ертөнцөд өөрсдийгөө нээж, хувийн болон мэргэжлийн амжилтад хүрэх замыг нээж өгдөг.
,👍