– Ажлыг зөв эхлэх гэдэг өөрөө маш чухал ажил. Байгууллагууд төслийг эхлэхэд алдаа гаргадаг хамгийн түгээмэл

– Төслийн менежмент бол төр-хувийн хэвшил хамтарч ажиллах, гадаадын хөрөнгө оруулагчдад өөрсдийгөө ойлгуулах дэлхий нийтэд ойлгомжтой ажлын хэл юм.

12 дугаар сарын 7-нд болох Төслийг амжилттай хэрэгжүүлэх 5 үе шат вэбинарыг угтсан подкастаар дараах агуулгын хүрээнд ярилцлаа:

  • Төслийн явцад төсөв, хүний нөөц, эрсдэл гэх мэтээр олон төрлийн менежмент хэрэгжүүлдэг. Тэдгээр менежментүүдээс хамгийн их анхаарах ёстой нь юу вэ? 
  • Манай улсад олон төсөл дээр төсөв хэтрэх асуудал хамгийн түгээмэл. Төслийн удирдлагын стандараар авч үзвэл үүний гол шалтгаанууд нь юу байдаг вэ?
  • Хоёр дахь том нийтлэг алдаа нь хугацаа нь хэтрэх. Энэ нь бас юутай холбоотой вэ?
  • Манай улсад ISO:21500 төслийн удирдлагын стандарт хэрэгжиж эхлээд удаагүй байгаа.. Эндээс бидэнд хамгийн их анхаарч суралцах зүйл нь юу вэ?
  • Бизнесийн стратеги төлөвлөгөө, бизнес төлөвлөгөө, хөтөлбөр, төслийг хооронд нь хольж ойлгоод байдаг. Эдгээрийн ялгааг энгийн тайлбарлавал?
  • Монголд төслийн удирдлагаар мэргэшсэн хүний нөөц хомсдолтой. Төслийн удирдагч хүнд байх ёстой гол ур чадварууд гэвэл юу вэ?
  • Монголд төр, хувийн хэвшил хоёр төсөл дээр хамтарч ажиллахад хамгийн их асуудал гардаг. Үүнийг яаж засах вэ?
  • Банкнаас зээл авахын тулд төсөл бичдэг. Банкны шаардлагад нийцсэн түвшинд төсөл бичихийн тулд тухайн хүнд ямар мэдлэг, ур чадварууд шаардлагатай вэ?

Зочин: Ц.Өнөржаргал. Төслийн удирдлага, хөгжлийн хүрээлэнгийн захирал

Хөтлөгч: Г.Даваадорж, Business.mn сэтгүүл, сайтын редактор

Контент хөгжүүлэгч: П.Энхтүвшин

Подкаст байрших дараах платформуудаас Business.MN гэж хайх эсвэл доорх холбоосоор орж сонсоорой:

Youtube      plus     Apple Podcasts     Google Podcasts     Spotify

Подкасттай холбоотой та бүхний коммент, асуулт, санал хүсэлтийг info@business.mn хаягаар хүлээж авч байна.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (No Ratings Yet)
Loading...
Г. Даваадорж

Э.Тамир: Монгол оюун санаагаар бүтээсэн дүрүүдээрээ соёлын бүтээлч үйлдвэрлэлийг хөгжүүлнэ

Өмнөх нийтлэл

Захирал хүн захирагч биш

Дараагийн нийтлэл

Сэтгэгдэл

Leave a reply



Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.