Зочин: NCS компанийн захирал Д.Болор  Хариуцуулан гүйцэтгүүлэх нь захирал, удирдлагуудын ачааллыг бууруулахаас гадна залгамжлагчаа бэлдэх, ажилтнуудын оролцоог нэмэгдүүлэх, хамтын хариуцлагын тогтолцоог бий болгох зэрэг ...

Өөрчлөлтийн удирдлага гэж юу вэ? Оксфордын толь бичигт: “Тодорхой нэг байрлалд байсан үйл явц нөгөө байранд чанар, агуулгын хувьд сайжирсан байдлаар урагш давших ...

Сургалт, зөвлөх үйлчилгээний National Consulting Service (NCS) компанийн үүсгэн байгуулагч Д.Болортой байгууллага дахь сэдэлжүүлэлтийн талаар ярилцлаа. Тэрээр харилцаа холбооны салбарт засварын инженерээс гараагаа ...

Идэвхжүүлэлт нь Захирал, менежер бүрийн хэрэгжүүлэх ёстой чиг үүргүүдийн нэг бөгөөд энэ нь компани амжилттай ажиллан бизнесийн зорилгодоо хүрэх нэн чухал хүчин зүйл ...

Манлайлал гэж юу вэ? Манлайлал болон менежментийн ялгаа, манлайлагчийн үүрэг, ур чадварууд, манлайллыг хөгжүүлэх арга замын талаар миний бие өөрийн мэдлэг туршлагаа уншигчидтайгаа хуваалцъя.  Манлайлал нь: Нийтийн үйл хэргийг биелүүлэхэд хэн ...

Эрх мэдлийн янз бүрийн түвшингийн хоорондох харилцааг удирдлагын зүгээс тогтоодог арга нь төлөөлөл бөгөөд зорилт ба эрх мэдлийг хэрэгжүүлэх хариуцлагыг өөртөө хүлээсэн хүнд ...

Дэлхий дахинд Компаний Нийгмийн Хариуцлага / КНХ/  буюу Corporate Social Responsibility / CSR/ гэсэн ойлголт, үйл ажиллагаа улам бүр өсөн нэмэгдэж байгаа өнөө ...

Байгууллагын  соёл нь байгууллагын үнэт зүйлс, итгэл үнэмшил, хандлага, туршлага, бизнест баримтлах зарчим болон  байгууллагын түүхэнд хуримтлагдсан  зан заншил, ажилтнуудын зан төлөвийн  нийлбэр ...

Засаглал хэмээх ойлголтын язгуур үндэс нь засаг буюу засах гэсэн үг билээ. Хүн төрөлхтний нийгэм, эдийн засгийн хөгжлөө дагаад засаглалын төрөл, хэлбэрүүд ч ...