Анхаарлын төвд

Шинэ менежерүүдийн эхлэлийн үеийн эрч хүч, хүсэл тэмүүллийг бүү алд!

Сургагдаагүй, шинэ менежерүүд өөрийнхөө хамгийн сайнаар ажиллана. Гэвч ажилтнууд тань “чадан ядан” “хамгийн сайнаараа ажиллаж буй” менежер биш харин “чадварлаг менежер”-ээр удирдуулах ёстой ...

Кластер гэж юу вэ?

Кластерийн санаачилга өрнүүлэх, цаашлаад кластерийн байгууллага байгуулахаар төлөвлөж байгаа хүмүүст бяцхан зөвлөгөө хүргэе. #Кластер хөгжүүлж байна гэж бодоод холбоо эсвэл хоршоо хөгжүүлэх нь ...
Uncategorized
Менежмент

Г.Тэгшбүрэн: Хөлслөх, орон тоо бөглөх зорилгоор ажилд авбал тийм л хүн олдоно

Хүний нөөцтэй холбоотой асуудал олон байгууллагын хувьд “толгойны өвчин” болдог. Дийлэнх компанийн удирдлагууд хамгийн тулгамдсан асуудал бол хүний нөөц гэдэгтэй санал нэгдэж буй ...

Posts navigation