Г.Тэгшбүрэн: Ажлын ярилцлагын үеэр цалингийн хэмжээ асуусан болгон буруу хандлагатай биш
Ямар ч байгууллагад хүний нөөцийн асуудал тулгарч байдаг. Харин сүүлийн үед энэ салбарынхан X, Y, Z үеийнхний ялгааны талаар түлхүү...
Latest Post
Би ажилтнаа нэг номерт тавьдаг
Хүүхэд насаа хаана өнгөрөөсөн бэ? Төмөр замын хүүхэд. Багаасаа Ханбүргэдэйн хашаан дотор өссөн. Анх оросууд байхад манайх нүүж ороод, их...
Эрхэм гишүүнийг шинжихүй
/Фельетон/ Монголчууд эрт дээр үеэс хурдан морь, эрхэм гишүүн хоёрыг биеийн хэлбэр, галбираар нь шинжиж, таньж ирсэн сайхан уламжлалтай. Хурдан...
Үндсэн хууль бол ард иргэдийн хамтын сонголт
Монголын ард түмний язгуур эрх ашиг, туйлын зорилгыг Үндсэн хуулийн оршил хэсэгт: “Монголын ард түмэн бид: -Улсынхаа тусгаар тогтнол, бүрэн...
2020 онд Монголын бизнест ямар өөрчлөлт явагдах вэ?
2020 онд өмчийн хэлбэрээс үл хамаарч Монголын компаниудын бизнесийн стратегидаа зайлшгүй харгалзаж үзэх ёстой зүйлийн нэг нь дижитал шилжилт. Энэхүү...
Трэнд
- Арьс, ширний үйлдвэрүүдийн хаягдал усаа цэвэрлэж буй туршлага (№323)
- Экспортод гарсан эсгий шаахайны инновац (№322)
- "Бизнесийн 99 асуудал, шийдэл" (№321)
- Технологийг гүнзгий ойлгох нь өрсөлдөх чадварыг нэмнэ (№320)
- Захирал ба Нягтлан - Хэн юу мэдэх вэ? (№319)
- Хүний нөөцийн бодлогыг хэмжүүртэй болгодог ховор мэргэжилтэн (№318)
- 20 жил бүтээсэн бэлтгэн нийлүүлэлтийн сүлжээ (№317)
- Монгол бүтээгдэхүүнийг заавал Монголд үйлдвэрлэх шаардлагагүй (№316)
- Солонгост ямар мэргэжлээр сурвал хамгийн тохиромжтой вэ? (№315)
- Хиймэл оюун ажлын байрны эрсдэлийг хэрхэн бууруулах вэ? (№314)