BUSINESS.MN
  • Амжилтын эзэн
  • Манлайлагч
  • Учиртай тоонууд
  • Бизнесийн эргэн тойронд
  • Сэтгүүл
  • Ном
Үр дүн олдсонгүй
Хайлтын үр дүнг харах
Үр дүн олдсонгүй
Хайлтын үр дүнг харах
BUSINESS.MN
  • Амжилтын эзэн
  • Манлайлагч
  • Учиртай тоонууд
  • Бизнесийн эргэн тойронд
  • Сэтгүүл
  • Ном
Үр дүн олдсонгүй
Хайлтын үр дүнг харах
BUSINESS.MN
Close menu
  • Хобби
  • Хүний нөөц
  • Санхүү
  • Амт
  • CEO Talk
  • Стратеги
  • Маркетинг
  • Менежмент
  • Брэндийн түүх
  • Өсөлттэй бизнес
  • Made in Mongolia
  • Дижитал шилжилт
  • Green entrepreneur
  • Ирээдүйг кодлогчид
  • Woman entrepreneur
  • Bookzone
  • Подкаст
  • Эрүүл амьдрал
Хоёр хүн бие биенээсээ хол зайтай урт шар ширээний хоёр талд сууж, компани дахь бизнесийн түншүүдтэй төстэй бөгөөд дараагийн томоохон энтрепренерийн талаар ярилцаж байна. - Business.MN

Хэлэлцээрт өгч буй нь авч байгаагаасаа ухаантай байдаг

Б.Билэгт   Б.Билэгт
2020-04-07
  Хүний нөөц
0
Share on FacebookShare on Twitter

2010 онд Коста Рикагийн дипломатч Кристина Фигүэр хүмүүсийн хувьд боломжгүй хэлэлцээрийг амжилттай хийж байв. Цаг уурын өөрчлөлтийн эсрэг олон улсын гэрээ хэлэлцээрт 195 орныг хамруулахаар НҮБ-ээс томилогдсон түүнд хамгийн хэцүү сорилт нь Саудын Араб байв. Учир нь Саудын Арабын эдийн засаг газрын тос болоод байгалийн хийн экспортоос маш өндөр хамааралтай тул ялгаруулж буй нүүрсхүчлийн хийгээ бууруулна гэдэг тэдний хувьд эдийн засгийн ашиггүй байв.

Бялууны хэмжээ тогтмол үед бид байгалийн нөөцөө хомсдож байгаагаар бодоцгоож, сандарцгаадаг. Ялангуяа хямралын үед бид өөрсдийгөө хамгаалахын тулд бүхнийг хийдэг бөгөөд коронавирусын энэ үед хүмүүс яаж маск, гар ариутгагчийг бөөн бөөнөөр нь авч байсныг та харсан байх. Америкийн Ерөнхийлөгч Д.Трамп л гэхэд саяхан өөрийнхөө хэлэлцээрт барьдаг зарчмынхаа талаар “Хэлэлцээрт өгөлцөж авалцдаг ч чи ихэвчлэн авах хэрэгтэй” гэж дурдав. 

Хэлэлцээрийн гол зарчим авах байлаа. Гэвч сүүлийн үеийн судалгаа, туршилтуудын эцэст маш сайн хэлэлцээр хийгчийг бусдаас онцолдог зүйл нь авах биш өгөх ухаан аж. Авж буй бус өгч буй нь “хождог” бөгөөд мөн бусдаас илүү холч ухаантайг илтгэдэг байна. Улмаар тэд нийт бялууны хэмжээг хэрхэн томруулах дээр ухаан зарж чаддаг аж. 

Нийт 28 судалгааг шинжилсний үр дүнд амжилттай хэлэлцээр хийгчид зөвхөн өөрсдийнхөө бус нөгөө талынхаа ч эрх ашгийг хүндэтгэдэг байна. Тэд хэлэлцээрийг нэг нь хожиж нөгөө нь алддаг тоглоом гэж хардаггүй бөгөөд ямар нэгэн санал тавихаасаа өмнө үнэ цэнийг нь бий болгохыг хичээдэг. Мөн хүн бүрт туслахаас нааш өөрсдийнхөө ялалтыг зарладаггүй. 

Сэтгэл судлаачдын үзэж байгаагаар нийгмийн ухаантай хэсэг нь өөрөөсөө илүү бусдыг тэргүүнд тавьж, өөрийнхөө нөөцийг бусдад өгөхөд бэлэн байдаг аж. Гэвч цар тахлын энэ үед зөвхөн авагсдын дунд байгаа тохиолдолд хэрхэх вэ? Дани улс дахь нэгэн дэлгүүрт нэг гар ариутгагч авбал 4 доллар ч хоёр дахь нь 95 доллар гэх бичиг наасан харагдана.

Хэрэв та тоглоомын онолын талаар сонсож байсан бол өрсөж бүхнийг олж авах нь хамгийн түлхүү стратеги байдаг. Нэг л хэмжээтэй бялууг хувааж идэх гэж буйгаар төсөөлөх нь хэлэлцээрийн ширээний ард суугаа хоёр талын аль алинд нь үр дүнгүй байдаг. Бусдыг хуншгүй зан гаргана гэж хүлээж байгаа бол бодол биеллээ олох мэт тэднийг тийм зан гаргахад хүргэдэг. Харин хүн бүрт туслах хүсэл байдгийг зөвөөр ойлгож хөдөлбөл бид төсөөлснөөс илүү үр дүнд хүрэх боломжтой. 

Кристина Фигүэр Саудын Арабыг Парисын уур амьсгалын гэрээнд гарын үсэг зуруулахаар уулзахдаа яг л энэ зарчмыг мөрдсөн. Тэрбээр газрын тосны үйлдвэр дээр очихдоо хэлэлцээр хийхийг бус тэднийг ойлгохыг оролдож байв. Ийнхүү Саудын Арабын төлөөлөлтэй хамт онгоцоор нисч байхдаа тэдний урт хугацааны зорилгыг асуухад тэд эдийн засгаа төрөлжүүлэх гэж хариулсан бөгөөд үүнд хүрэхэд нь бусад улс хэрхэн тусалж чадах талаар гүнзгийрүүлж асуусаар зөвшилцөлд хүрсэн аж. Учир нь бусад улс ч тэдэнд туслахад бэлэн байсан бөгөөд хэлэлцээрт оролцож буй бусад тал Саудын Арабын экспортыг төрөлжүүлэхэд гар бие оролцож хөрөнгө оруулцгаасан билээ. 

bookzone
Тагууд: менежментхүний нөөцхэлэлцээр

Санал болгох:

A large audience sits in rows facing a stage with two speakers presenting in front of a screen displaying colorful graphics and text. Event branding in Cyrillic is visible. The room is well-lit and modern.
Сэтгэл ханамжтай ажилтан байгууллагын үнэт капитал
A tired person sits at a desk with a laptop and a cup, holding their head in one hand. A nearly empty battery icon appears above, symbolizing exhaustion and low energy.
Тодорхойгүй байдал гол асуудлуудын үндэс байдаг
Б.Билэгт

Б.Билэгт

Захиалах
Нэвтрэх
Мэдэгдэл
Нэвтэрч байж сэтгэгдэл үлдээнэ үү
0 Сэтгэгдлүүд
Inline Feedbacks
Бүх сэтгэгдлийг харах

БИЗНЕС ХАРИЛЦААНЫ АЛБА:
89975667, 80975667, 86975667

ХАЯГ: УБ, Хан-Уул дүүрэг,
Махатма Гандигийн гудамж,
Галакси Тауэр, 5007 тоот

  • Бидний тухай
  • Нууцлалын бодлого
  • Хамтран ажиллах
  • Лого татах

© 2019-2025 Бизнес Медиа ХХК

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

wpDiscuz
Үр дүн олдсонгүй
Хайлтын үр дүнг харах
  • Амжилтын эзэн
  • Манлайлагч
  • Өсөлттэй бизнес
  • Woman entrepreneur
  • Бизнесийн эргэн тойронд
  • Брэндийн түүх
  • CEO Talk
  • Green entrepreneur
  • Хобби
  • Made in Mongolia
  • Маркетинг
  • Хүний нөөц
  • Менежмент
  • Дижитал шилжилт
  • Дэлхийд
  • Учиртай тоонууд
  • Ирээдүйг кодлогчид
  • Стратеги
  • Санхүү
  • Амт
  • Эрүүл амьдрал
  • Ирээдүйг кодлогчид
  • Подкаст
  • Сэтгүүл
  • Bookzone
  • Ном
  • Хамтран ажиллах

© 2019-2025 Бизнес Медиа ХХК

-
00:00
00:00

Queue

Update Required Flash plugin
-
00:00
00:00