Хархорум Дижитал Академи, Business.MN сэтгүүлээс хамтран зохион байгуулдаг “БИЗНЕС ЦЭНЭГ” вэбинар сургалтын шинэ улирал эхэллээ. Есдүгээр сард ХҮНИЙ НӨӨЦ сэдвийг дахин нэг онцолж байна. Энэ сарын вебинарыг дагалдуулан хийж буй подкастын дугаараар Хөдөлмөрийн харилцаа сэдвээр ярилцлаа.
Дугаараас онцлох санаанууд:
- Хөдөлмөрийн гэрээнд албан тушаалын нэр, тодорхойлолт, цалин урамшуулал, ажлын байрны байршил, ажлын хэвийн болон хэвийн бус нөхцөл гэсэн дөрвөн зүйлийг заавал тусгах ёстой.
- Хөдөлмөрийн зах зээл хүнийг бус чадварыг ажилд авдаг. Тиймээс хүн хайх бус танай бизнест хэрэгтэй ур чадварыг л хайх хэрэгтэй.
- Ажилтан, ажил олгогчийн маргаан шүүх дээр очиход хөдөлмөрийн гэрээг л үндэс болгодог.
- Жижиг компанийн эзэд, удирдлагууд хөдөлмөрийн харилцаанд эрсдэл гаргахгүйн тулд мэргэжлийн байгууллагад л хандах хэрэгтэй.
- Ажлыг цагаар нь үнэлдэг нийгэмд бүтээмж өндөр байдаг. Өөрөөр хэлбэл, монголчууд цагийг үнэлж сураагүй.
Зочид:
Ш.Баярмагнай. HR клубын тэргүүн, захирал
Д.Энхбат. Karakorum Digital үүсгэн байгуулагч
Хөтлөгч: Г.Даваадорж, Business.mn. Ерөнхий редактор
Producer, Media Creator: П.Энхтүвшин
Подкаст сонсох холбоосууд:
Youtube M plus Apple Podcasts Google Podcasts Spotify
Подкасттай холбоотой та бүхний коммент, асуулт, санал хүсэлтийг info@business.mn хаягаар хүлээж авч байна.
Вэбинарт бүртгүүлэх: https://academy.karakorum.digital/pages/webinars
