Ажайл ажилтны гүйцэтгэлийн удирдлага (№205)
Хархорум Дижитал Академи, Business.MN сэтгүүлээс хамтран зохион байгуулдаг “БИЗНЕС ЦЭНЭГ” сургалтын гуравдугаар сарын бүртгэл эхэллээ. Энэ сарын сургалтаараа бид ХҮНИЙ НӨӨЦ сэдвийг ...
Хархорум Дижитал Академи, Business.MN сэтгүүлээс хамтран зохион байгуулдаг “БИЗНЕС ЦЭНЭГ” сургалтын гуравдугаар сарын бүртгэл эхэллээ. Энэ сарын сургалтаараа бид ХҮНИЙ НӨӨЦ сэдвийг ...
ZANGIA.MN-ИЙН 2022 ОНЫ ЦАЛИН ХӨЛСНИЙ СУДАЛГАА ГАРЛАА Зангиа Портал ХХК нь 5 дахь жилдээ цалин хөлсний нарийвчилсан судалгааг эдийн засгийн ...
Монголын анхны урт хугацааны буюу амьдралын даатгалын Нэйшнл Лайф Даатгал ХХК нь 2022 оны 11 дүгээр сарын 23-ны өдөр компанийнхаа ...
2023 оноос хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 550 000 төгрөг болгон шинэчилж байна. Ингэснээр өдгөө 420 000 төгрөгөөр мөрдөгдөж буй хөдөлмөрийн ...
Ажлаас халшрах хам шинж гэж юу вэ? Дэлхийд болон Монголд хэр судлагдсан бэ? Ажлаас халшрах хам шинжийн үүсгэж буй шалтгаан ...
Бага хурлын үеэр дотооддоо болон олон улсад амжилттай ажиллаж буй туршлагатай төслийн удирдагч, менежерүүд “Төслийн удирдлагын ирээдүйг эрчимжүүлэх”, “Төслийн удирдлагад ...
- Ажилтныхаа урам зоригийг хэрхэн сэргээж, өөртөө итгэх итгэлийг нь бэхжүүлэх вэ? - Хэрхэн сайн сонсогч болох вэ? - Дарга, ...
Ажилтнууд дөнгөж ажилд ороод туршилтын хугацаанаасаа өмнө гарч байгаа нийтлэг шалтгааны 80-аас дээш хувь нь шууд удирдлагатай нь холбоотой.
Операторууд ямар ч мэдээллийг төгс төгөлдөр өгөхөд хамгийн их тусалдаг зүйл нь утсан харилцааны загвар скрипт байдаг. Энэ скриптийг зөв ...
Үндсэндээ ухаалаг шийдвэр гаргалтыг 4 түлхүүр баганатай гэж үздэг. Өсөлт, Инноваци, Шийдэмгий давшингуй байх, Төрөлжмөл байдал.
БИЗНЕС ХАРИЛЦААНЫ АЛБА: 8997-5667, 8097-5667, 8697-5667
ХАЯГ: Улаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг,
Махатма Гандигийн гудамж,
Нархан хотхон, Таун хаус 2-6