Зочин: Гүйцэтгэлийн Төгөлдөршил ХХК-ийн үүсгэн байгуулагч Г.Өлзийбуян

Гар нийлсэн багийн гол шинж бол итгэлцэлд суурилсан нээлттэй харилцаа юм. Багийн гишүүд санал шүүмжийг чөлөөтэй солилцож, тусламж хүсэж, шаардлагатай үед зөрчилдөж чаддаг байх ёстой. 

5 сарын 11-нд “Гар нийлсэн удирдлагын багийг хэрхэн бий болгох вэ?” сэдвээр зохион байгуулагдах вэбинарыг (энд дарж бүртгүүлнэ үү) угтсан энэхүү подкастаар дараах асуудлыг хөндлөө:

  • Багаар ажиллахад юу хамгийн чухал вэ? 
  • Ямар үед багийн гишүүд гар нийлэх нөхцөл бүрддэг вэ? 
  • Захирлуудын багаа удирдахдаа гаргадаг түгээмэл алдаа юу вэ? 
  • Зөв удирдан, зохион байгуулж чадвал ямар ч багийг гар нийлэн ажилладаг болгох боломжтой юу? 
  • Багийн ажиллагааг илүү үр дүнд хүргэхэд хурал ямар үүрэгтэй байдаг вэ? 
  • Багийн ажиллагааг эрчимжүүлэхэд ямар ажлыг тогтмолжуулах хэрэгтэй вэ?
  • Гар нийлсэн багийг бий болоход байгууллагын соёл хэрхэн нөлөөлдөг вэ?
  • Монгол компаниудын удирдлагын баг хэр сайн баг болж чадсан байдаг вэ?

 

Хөтлөгч:Г.ДаваадоржBusiness.mn сэтгүүл, сайтын редакторBusiness.mn сэтгүүлийн ковер материал болох“Амжилтын эзэн”буланг хөтөлдөг. 

Б.Мишээл, Business.mn сэтгүүл, сайтын сэтгүүлч

Контент хөгжүүлэгч: П.Энхтүвшин

Подкаст сонсоход:
– Apple podcasts аппликэйшнээс Business.MN гэж хайна, эсвэл
https://apple.co/2zTWDq0

– Google podcast аппликэйшнээс Business.MN гэж хайна, эсвэл

https://podcasts.google.com

– Youtube-ээс business.mn гэж хайна, эсвэл
https://bit.ly/2WNdwLY

– M plus аппликэйшнээс Business.MN гэж хайна эсвэл

https://mplus.mn/Business.mn

Подкасттай холбоотой та бүхний коммент, асуулт, санал хүсэлтийг  info@business.mn хаягаа

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (No Ratings Yet)
Loading...
Б.Мишээл
Business.mn Сэтгүүлч

НДШ-ийг 2 хувиар нэмэхгүй байх хуулийн төсөл өргөн барив

Өмнөх нийтлэл

Ажайл горимд шилжихийн давуу тал

Дараагийн нийтлэл

Сэтгэгдэл

Leave a reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.