Хүний нөөц
Ажлын байран дахь маргааныг хэрхэн зохицуулах вэ?
1. Нүүрэлдүүлэх “Хэрэв хэн нэгэн над руу ямар нэг зөрчлийн асуудал ярьж хандвал би хамгийн түрүүнд түүнээс нөгөө хүндээ шууд...
“3М” компани ажилтнууддаа мөрөөдөх боломжийг олгосны дараа юу болов?
2018 оны байдлаар 3М компанийн нийт үнэлгээ 33 тэрбум ам.доллар (МУ-ын ДНБ-ээс 3 дахин их) байсан байв. 120 гаруй жилийн түүхтэй...
2019 оны топ 10 Linkedin хуудас
2019 оны топ 10 Linkedin хуудас Эрхлэгчийн зурвас: 2020 оноо угтаж бид 2019 оны Линкедин-ий маркетингийн блог дээрх алдартай постуудаа...
Бусад хүмүүс намайг юу гэж боддог бол гэж эмээхээ хэрхэн болих вэ?
Дийлэнх хүмүүсийн хувьд ажил мэргэжилдээ шилдэг нь байж, дээд зэргийн гүйцэтгэлтэй ажиллахад саад болдог нэг гол зүйл бусдын санаа бодлоос...
Менежерүүд маань үл тоосон байдалтай харьцах юм. Энэ байдлыг яаж өөрчлөх вэ?
Яаж бусдад илүү сайн нөлөөлдөг болох вэ? Манай ажиллагсад намайг (захирлыг) өмнө нь хийж байсан ажлаар үнэлээд байх шиг. Би...
Хүмүүсийн мэддэггүй ялгаа, зааг! Эрх мэдлийг хувь хүнд биш албан тушаалд нь өгдөг.
Эрх мэдлийн янз бүрийн түвшингийн хоорондох харилцааг удирдлагын зүгээс тогтоодог арга нь төлөөлөл бөгөөд зорилт ба эрх мэдлийг хэрэгжүүлэх хариуцлагыг...
Нойр муутай захирал ажилтнууддаа, компанидаа ямар хор хүргэдэг вэ?
Та шөнө бүр хэдий хугацааны нойр авдаг вэ? Бидний ихэнх нь 8 цаг унтах нь биологийн хувьд тохиромжтой гэдгийг мэддэг...
Хэрхэн бүтээмжгүй байдлаасаа гарах вэ
Хорвоогийн зарим хоног өдөр бид ажлыг урамтай гэгч нь “машин”-ддаг. Гэвч хэчнээн хүчиллээ ч ажил урагшлахгүй үе гардаг. Хэчнээн удаан...
Т.Болдгэрэл – Монгол, Германыг холбосон мэдлэгийн гүүр
Одоогоос зуугаад жилийн тэртээ буюу 1926 онд 30 гаруй сурагч баруунд боловсрол эзэмшихээр Азийн гүн дэх бөглүү нутаг Монголоос алс...
Г.Тэгшбүрэн: Ажлын ярилцлагын үеэр цалингийн хэмжээ асуусан болгон буруу хандлагатай биш
Ямар ч байгууллагад хүний нөөцийн асуудал тулгарч байдаг. Харин сүүлийн үед энэ салбарынхан X, Y, Z үеийнхний ялгааны талаар түлхүү...