Хүний нөөц
Ажилтан шалгаруулж авахдаа анхаарах 3 зүйл
Танай байгууллагад хүний нөөцийн оролт, гаралт их байдаг уу? Тийм бол асуудал танай байгууллагад л байна гэсэн үг. Зөв хүнийг...
Ажил хийх нь амь зуухын нэр биш, мөрөөдөлдөө хүрэх арга хэрэгсэл
Нийтлэлийг подкаст хэлбэрээр сонсох бол энд дарна уу Аливаа компанийн өрсөлдөх чадварыг тодорхойлох зүйл бол хүн. Хүнээ хөгжүүлж чадсан болон...
Хүний нөөцөө системчлэх аргууд
Арваад жилийн өмнө хүний нөөцийг ажилтан авах, халах хүрээнд л ойлгодог байсан бол өдгөө бусад бүхий л нөөцийг удирдах чадамжтай,...
Хүний нөөцийн салбарын сүүлийн үеийн трэндүүд
Цаг үеийн хөгжлөө дагаад хүний нөөцийн трэндүүд ч өөрчлөгдөж, шинэчлэгдэж байдаг. Тиймээс хөгжилтэй хөл нийлүүлж, хүний нөөцийн шинэлэг арга барилаас...
Байгууллагын хүний нөөц доголдсоныг илтгэх шинж тэмдгүүд
Танай компанид хүний нөөцийн асуудал үүсэж, доголдож эхэлснийг анзаараагүй яваа юм биш биз? Байгууллагын удирдлагууд уур уцаартай болж, ядарч, стресстэж,...
Судалгаа: Ажилтнууд байгууллагаас хүсдэг 9 зүйл
“Хүний нөөцийн судалгааны үндэсний хүрээлэн”-гээс 60 орчим байгууллага, 12 мянга гаруй хүнийг хамруулсан “Ажилтнууд байгууллагаас юу хүсдэг вэ?” судалгааг 2017-...
Хүний нөөцийн менежментээ сайжруулах 3 алхам
Өмнөх зөвлөмжөөрөө бид хүний нөөцийн салбарт тулгамддаг гурван бүлэг асуудлын талаар хөндсөн. Тэгвэл энэ удаа эдгээр асуудлыг хэрхэн засаж, сайжруулж,...
Хүний нөөцөө хэрхэн зардал бус баялаг болгох вэ?
Байгууллагын биет бус хөрөнгийн эх үүсвэр бөгөөд менежментийн бусад нөөцийг ашиглаж үр дүн бий болгодог чухал капитал бол хүний нөөц...
Хүний нөөцөө системтэйгээр удирдах нь (№84)
Зочин: Ганабелл Институтыг үүсгэн байгуулагч, хүний нөөцийн зөвлөх П.Гандолгор Хүний нөөцөө системтэй удирдахын тулд байгууллагууд юун түрүүнд тоглоомын дүрмээ тодорхойлох хэрэгтэй....
Хөдөлмөрийн хуулийн шинэчлэл: Ажил олгогч, ажилтны эрхийн тэнцвэрийг хангасан уу?
Өнгөрсөн долоо хоногт Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шинэчилсэн найруулгын төслийг УИХ-ын Нийгмийн бодлогын байнгын хороогоор хэлэлцэж, улмаар УИХ-ын чуулганы нэгдсэн хурлаар...