HR: Ур чадвар уу, хандлага уу?
Ур чадвар уу, эсвэл хандлага уу? Энэ бол хүний нөөцийн салбарын “мөнхийн” асуулт гэж болно. Энэ асуултад олонх хүн хандлага...
Latest Post
Ажилтныг хэрхэн көүчлэх вэ? (№69)
Зочин: Ганабелл Институтын сургагч багш П.Баяржаргал Удирдагчид көүч хандлагыг төлөвшүүлснээр ажилтныхаа сэтгэл зүйг илүү сайн ойлгож, улмаар хамт олны уур...
Бизнесээ авч үлдэхэд туслах 4 зөвлөмж
Цар тахлын улмаас үүссэн нөхцөл бизнес эрхлэгчдэд хүндээр тусаж, зарим компани үйл ажиллагаагаа бүрмөсөн зогсооход хүргээд буй. АНУ-ын үйл ажиллагаагаа...
Аялал жуулчлал: Хэзээ жуулчны сезон нээхээ тодорхой болгох хэрэгтэй байна
Цар тахлаас үүдэж бизнесийн орчны нөхцөл байдал улам хүндэрч байгаа тул МҮХАҮТ аж ахуйн нэгжийнхээ эрх ашгийг хамгаалах, байр сууриа...
Ай Ти Зон компанийн гэрээсээ ажилладаг туршлага
Оффис дээрээ очдоггүй компани Дижитал шилжилтэд хамгийн чухал зүйл нь орчин үеийн ажлын байр. Ажилтнуудаа илүү эрх мэдэлтэй, автономит байдлаар...
Трэнд
- "Бизнесийн 99 асуудал, шийдэл" (№321)
- Технологийг гүнзгий ойлгох нь өрсөлдөх чадварыг нэмнэ (№320)
- Захирал ба Нягтлан - Хэн юу мэдэх вэ? (№319)
- Хүний нөөцийн бодлогыг хэмжүүртэй болгодог ховор мэргэжилтэн (№318)
- 20 жил бүтээсэн бэлтгэн нийлүүлэлтийн сүлжээ (№317)
- Монгол бүтээгдэхүүнийг заавал Монголд үйлдвэрлэх шаардлагагүй (№316)
- Солонгост ямар мэргэжлээр сурвал хамгийн тохиромжтой вэ? (№315)
- Хиймэл оюун ажлын байрны эрсдэлийг хэрхэн бууруулах вэ? (№314)
- Менежментээ сайжруулах энгийн алхмууд (№313)
- Цахимаар бүтээлч ажиллах боломжийг хүн бүрд олгоно (№312)